Valmennuksen tyyppi
Livevalmennus tai livewebinaariPäivitä palaveritaitosi. Pidä huolta, että sinun kokouksesi eivät ole ajanhukkaa vaan vastaavat ihmisten tarpeisiin puhua yhdessä työstä – muuallakin kuin käytävillä ja kahvipöydissä. Opi fasilitoimaan eli helpottamaan ihmisten välistä keskustelua. Vuorovaikutuksen johtamista voi oppia!
Valmennuksen kuvaus
Palaveri on foorumi, jossa punnitaan työyhteisön kyky käydä rakentavaa ammatillista keskustelua yhdessä. Yksinpuhelun, väittelyiden ja ehdottomien totuuksien sijaan tehokkaassa palaverissa jaetaan ja jalostetaan ajatuksia. Kuunnellaan aidosti toisia. Opitaan uutta. Tehdään yhdessä päätöksiä. Käydään ammatillista dialogia. Vai käydäänkö? Perinteiset kokoustaidot eivät useinkaan riitä luomaan sitä luottamuksen ilmapiiriä, jota dialogin synnyttämiseen tarvitaan.
Osallistavat palaverimenetelmät -valmennus on tarkoitettu esimiehille ja kaikille palaverien vetäjille. Se laajentaa esihenkilövalmennuksen sisältöä, ja antaa kaikille muutosjohtajille erinomaisen työkalupakin. Valmennus voidaan kohdentaa myös yksittäiselle tiimille, johtoryhmälle tai mille tahansa työryhmälle.
Valmennus on osallistavaa ja sisältää paljon toiminnallista työskentelyä. Valmentajat käyttävät itse osallistavia, toiminnallisia työskentelymenetelmiä läpinäkyvästi, joten osallistujat saavat heti kokemuksen osallistavien menetelmien vaikuttavuudesta ja oppivat käyttämään niitä selkeiden ohjeiden avulla arkityössään heti! Teoriatieto tarjotaan napakoina tietoiskuina.
Valmennuksen sisältöteemoja
- Palaveri johtamisen ja viestinnän välineenä
- Tehokasta tiedottamista vai luovaa dialogia?
- Mistä syntyy merkityksellinen palaveri?
- Jokaisen valta ja vastuu – osallistumisen pelisäännöt
- Kyynisyydestä rakentavaan ammatilliseen keskusteluun
- Ajanhallinta ja keskustelun tasapuolisuus
- Suulaiden suitsiminen ja hiljaisten herättely
- Osallistavan päätöksenteon menetelmiä
- Toiminnalliset, innostavat työskentelymenetelmät
Osallistavat palaverimenetelmät -valmennus räätälöidään tilaajan tarpeisiin. Se voidaan toteuttaa yhdessä päivässä. Jos kuitenkin halutaan kehittää osallistujien fasilitointitaitoja ja oppia yhä useampia osallistamisen menetelmiä, suosittelemme prosessimaista toteutusta.
Saat valmennuksesta
- Tiedostat vuorovaikutuksen merkityksen päätöksiin sitoutumisessa ja tavoitteellisen yhteistyön pohjana.
- Osaat suunnitella kokouksen/palaverin tavoitteita edistävän rakenteen ja toimintatavat
- Osaat osallistaa ihmiset keskusteluun erilaisin fasilitointimenetelmin
- Saat työkalut hallita ajankäyttöä palaverissa
- Ymmärrät, milloin ei kannata käyttää osallistavia menetelmiä.
Valmentajat
Sirpa Puolakka
Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori, Työyhteisösovittelija
Olen toiminut työyhteisövalmentajana ja yhteistyön kehittäjänä vuodesta 1999 lähtien sekä työyhteisösovittelijana vuodesta 2009. Koulutukseltani olen YTM, sosiaalipsykologi.
Teija Mykrä
Toimitusjohtaja, Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori
Olen toiminut sekä yksityisen että julkisen puolen valmentajana erityisesti viestinnän ja vuorovaikutuksen saralla vuodesta 1996 lähtien. Koulutukseltani olen FM (puheviestintä).
Kiinnostuitko? Lähetä meille tarjouspyyntö.
Jaa eteenpäin
Asiakkaitamme
Accountor: Virtaa ammattimaiseen asiakasviestintään!
Adara Pakkaus Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
Aluehallintovirastojen hallinto- ja kehittämispalvelut (HAKE): Asiakaspalvelun kehittäminen
Aste Helsinki Oy: Virtaa tiimityöhön!
DB Schenker: Haastavat asiakastilanteet ja niistä palautuminen
Eckerö Line Oy Ab: Haastavat asiakaskohtaamiset ja niistä palautuminen – Valmiit luentotallenteet
Heapson Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
International House Joensuu: Ajanhallinnalla työhyvinvointia!
Jyväskylän kaupunki: Valmentava johtaminen -esimiesvalmennus
Kanta-Hämeen hyvinvointialue: Johtamisvalmennus kotihoidon lähijohtajille
Keusote: Räätälöidyt asiakaspalvelun webinaaritallenteet
Kiinteistö Oy Kummatti: Asiakaslupauksen fasilitointi
Koulutuskeskus Brahe: Esimiestyö ja henkilöstöjohtaminen
Monetra Oulu Oy: Virtaa ammattimaiseen asiakasviestintään! - webinaaritallenteet
Muonion kunta: Hyvinvoiva ja oppiva työyhteisö
Palautetta asiakkailtamme
Olemme vuosien varrella saaneet asiakkailtamme loistavaa palautetta. Tutustu kommentteihin ja jätä halutessasi omasi
Tutustu myös näihin palveluihimme
Haluatko sekä huipputulokset että innostuneen, hyvinvoivan henkilöstön, jolle asiakastyytyväisyys on ykköstavoite? Valmennustalo Virran palveluista saat kaiken sen tuen, mitä tarvitset henkilöstösi hyvinvoinnin varmistamiseen. Tutustu vierestä yrityksemme palveluihin.