Jyväskylän kaupunki Vanhuspalvelut: Valmentava johtaminen -esimiesvalmennus

Valmennuksen tavoitteena oli uudistaa ja yhdenmukaistaa Jyväskylän kaupungin vanhuspalveluiden esimiestyötä. Tavoitteena oli että esimiehet ottavat valmentavan johtamisen työkalut aktiiviseen käyttöön arkijohtamisessa.

Osallistujien kommentteja valmennuksesta

  • ”Olimme tähänkin Valmennustalo Virran toteuttamaan kokonaisuuteen erittäin tyytyväisiä.” –Sari Uotila, henkilöstöpäällikkö
  • ”Parasta pitkään aikaan. Oltiin asian ytimessä ja arjen tilanteissa.”
  • ”Kouluttajien asenne ja innostus omaan työhön oli erittäin tarttuvaa.”
  • ”Kouluttajat olivat todella ammattitaitoisia, mukaansatempaavia.”
  • ”Vaikka tullessa joskus harmittikin tekemättömät työt, ne tunteet unohtuivat hyvin nopeasti.”
  • ”Sain varmuutta puheeksi ottamiseen. M-kysymykset jäivät todella mieleen.”
  • ”Lisäsi omaa rohkeuttani toimia esimiehenä.”
  • ”Hyvä kokonaisuus. Sopivasti aikataulutettu ja rytmitetty.”
  • ”Hyvä ja voimaannuttava kokemus.”

Tietoa valmennuksesta

Jyväskylän kaupungin valmennusprosessi sisälsi

  • ennakkotehtävän
  • 4 valmennuspäivää
  • 3 webinaaria
  • välitehtävät
  • esimiesten pienryhmätapaamiset

Jaa eteenpäin

Kiinnostuitko?

Pyydä tarjous haluamastasi kokonaisuudesta

Valmiiden pakettiratkaisujen lisäksi voit tilata meiltä räätälöityjä valmennuksia, jotka sopivat juuri sinun yrityksesi tarkoituksiin. Kerro vain, millaiselle valmennukselle tai palvelulle haluat tarjouksen.

Yhteydenottolomake

Tutustu myös