Valmennuksen tyyppi
LivevalmennusTurvallinen tila on paikka, joka tarjoaa tunteen fyysisestä ja henkisestä turvallisuudesta riippumatta henkilön sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, etnisestä taustasta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista. Turvallisessa tilassa toteutuvat yhdenvertaisuus ja suvaitsevaisuus. Rakennetaan työpaikastanne turvallinen tila kaikille siellä työskenteleville ja asioiville!
Turvallisen tilan periaatteet
Turvallisuudella viitataan tässä yhteydessä erityisesti turvallisuuden sosiaaliseen ulottuvuuteen. Tavoitteena on että jokainen ihminen tuntee itsensä tervetulleeksi sellaisena kuin on. Turvallisessa tilassa kenenkään ei tarvitse pelätä syrjintää tai häirintää.
Turvallisen tilan periaatteista sopiminen lisää työyhteisön psykologista turvallisuutta.
Tutkimusten mukaan korkea psykologinen turvallisuus edistää luovuutta, innovointia, uuden oppimista ja tuottavuutta. Se vahvistaa työtyytyväisyyttä ja organisaatioon sitoutumista.
Turvallisessa työyhteisössä uskalletaan ottaa puheeksi virheet ja käydä keskustelua myös vaikeista asioista.
Turvallisen tilan periaatteet kannattaa luoda yhdessä osallistaen koko työyhteisön. Valmennustalo Virta toimii keskustelussa fasilitoijana varmistaen kaikkien osallistumisen ja turvallisen ilmapiirin.
Työpajatyöskentely lisää sitoutumista myös organisaatioon, sillä fasilitointi antaa jokaiselle mahdollisuuden tulla kuulluksi ja vaikuttaa itselle tärkeisiin asioihin.
Työpajasta saa
- jaettua ymmärrystä, mitä suvaitsevainen, tasa-arvoinen käytös työpaikallamme tarkoittaa
- yhteisiä sopimuksia, millainen käytös ja puhe on meillä sallittua, millainen puolestaan ei.
- aidon vaikuttamisen mahdollisuuden
- sitoutumista sovittujen periaatteiden käytäntöön viemiseen
- jämäkkyyttä ja varmuutta epäasialliseen käytökseen puuttumiseen
- lisää työhyvinvointia
- kokemuksen erilaisuuden ja monimuotoisuuden arvostamisesta
Valmentajat
Sirpa Puolakka
Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori, Työyhteisösovittelija
Olen toiminut työyhteisövalmentajana ja yhteistyön kehittäjänä vuodesta 1999 lähtien sekä työyhteisösovittelijana vuodesta 2009. Koulutukseltani olen YTM, sosiaalipsykologi.
Teija Mykrä
Toimitusjohtaja, Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori
Olen toiminut sekä yksityisen että julkisen puolen valmentajana erityisesti viestinnän ja vuorovaikutuksen saralla vuodesta 1996 lähtien. Koulutukseltani olen FM (puheviestintä).
Kiinnostuitko? Lähetä meille tarjouspyyntö.
Jaa eteenpäin
Asiakkaitamme
Kanta-Hämeen hyvinvointialue: Johtamisvalmennus kotihoidon lähijohtajille
Treston Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
VR Transpoint Logistiikan palvelukeskus
Sarlin Oy Ab: Ammatillisen yhteistyön vahvistaminen
YTHS: Työyhteisötaidot – virtaa ammatilliseen yhteistyöhön! -webinaaritallenteet
Tekonivelsairaala Coxa Oy: Mitä on coxalaisuus? -työpajat
Tornionjokilaakson seurakunnat: Työyhteisön kehittämisprosessit Kolarin, Pellon ja Ylitornion seurakunnissa
Eckerö Line Oy Ab: Haastavat asiakaskohtaamiset ja niistä palautuminen – Valmiit luentotallenteet
ProAgria Ry Itä-Suomi: Osallistavat työskentelymenetelmät
Jyväskylän kaupunki: Valmentava johtaminen -esimiesvalmennus
Tuomi Logistiikka Oy: Asiakasneuvottelut mainetta, tulosta ja menestystä rakentamassa!
Versowood Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
DB Schenker: Haastavat asiakastilanteet ja niistä palautuminen
Aluehallintovirastojen hallinto- ja kehittämispalvelut (HAKE): Asiakaspalvelun kehittäminen
Muonion kunta: Hyvinvoiva ja oppiva työyhteisö
Palautetta asiakkailtamme
Olemme vuosien varrella saaneet asiakkailtamme loistavaa palautetta. Tutustu kommentteihin ja jätä halutessasi omasi
Tutustu myös näihin palveluihin
Haluatko sekä huipputulokset että innostuneen, hyvinvoivan henkilöstön, jolle asiakastyytyväisyys on ykköstavoite? Valmennustalo Virran palveluista saat kaiken sen tuen, mitä tarvitset henkilöstösi hyvinvoinnin varmistamiseen. Tutustu vierestä yrityksemme palveluihin.