Työyhteisön kehittämisprosessit

Valmennuksen tyyppi

Livevalmennus tai livewebinaari

Työyhteisön kehittämisellä lisää tuloksia ja työhyvinvointia.  Rakennamme  vaikuttavat  kehittämisprosessit juuri sinun työyhteisösi tarpeisiin! Lähestymme kehittämistä ratkaisukeskeisellä otteella vuorovaikutteisin menetelmin.

Valmennuksen kuvaus

Toimivassa työyhteisössä jokainen tietää, miksi tämä työyhteisö on olemassa. Kukin tekee työtä yhteisen päämäärän eteen.  Yhteisistä toimintatavoista ja pelisäännöistä on sovittu, jolloin työn laatu on riittävän tasapuolista.  Jokainen työyhteisön jäsen ymmärtää oman valtansa ja vastuunsa työyhteisön jäsenenä. Työkavereihin voi luottaa.

Toimivassa, modernissa työyhteisössä myös johtaminen on tasalaatuista, sillä johtamisen pelisäännöistä ja toimintatavoista on sovittu yhdessä esimerkiksi fasilitoidussa työpajassa. Esihenkilöstö on valmennettu johtamaan valmentavalla otteella.

Räätälöimme työyhteisön kehittämisprosessit  tarpeisiinne. Työskentelyotteemme on ratkaisukeskeinen ja coachaava.

Valmennuksen hyödyt

  • Työyhteisön tavoitteet ja pelisäännöt selkiytyvät
  • Ammatillinen yhteistyö lisääntyy
  • Sisäinen viestintä ja vuorovaikutus paranee
  •  Työhyvinvointi lisääntyy
  • Työyhteisön psykologinen turvallisuus kasvaa

Valmentajat

Sirpa Puolakka

Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori, Työyhteisösovittelija

Olen toiminut työyhteisövalmentajana ja yhteistyön kehittäjänä vuodesta 1999 lähtien sekä työyhteisösovittelijana vuodesta 2009. Koulutukseltani olen YTM, sosiaalipsykologi.

Kiinnostuitko? Lähetä meille tarjouspyyntö.

Yhteydenottolomake

Jaa eteenpäin

Palvelun asiakkaita

Palautetta asiakkailtamme

Olemme vuosien varrella saaneet asiakkailtamme loistavaa palautetta. Tutustu kommentteihin ja jätä halutessasi omasi

Lue lisää

4,4
Arvosteltu 4,4 / 5
4,4 tähteä 5 tähdestä (perustuu 306 arvosteluun)
5 tähteä39%
4 tähteä60%
3 tähteä1%
2 tähteä0%
1 tähti0%