Valmennuksen tyyppi
Livevalmennus tai livewebinaariJokainen muutos on yhdelle tervetullut ja toiselle vastenmielinen, vaikka elämmekin jatkuvassa muutoksessa. Osallistavan muutosjohtamisen valmennus antaa työvälineet muutoksen tehokkaaseen toimeenpanoon sekä läsnäolevaan ihmisten johtamiseen.
Virtaa muutoksen johtamiseen!
Muutos haastaa työyhteisön toimivuuden ja johtamisen. Muutoksessa tarvitaan empaattista, läsnäolevaa johtamista mutta myös tehokasta suorituksen johtamista.
Muutosjohtamisen valmennus antaa työkaluja ihmisten kohtaamiseen, innostamiseen ja toiveikkuuden ylläpitämiseen muutostilanteissa. Opit ottamaan porukan mukaan osallistavasti erilaisin menetelmin niin alkuvaiheessa kuin mahdollista. Saat itsevarmuutta johtaa rohkeasti myös kriittistä ja tunnepitoista keskustelua.
Muutosjohtamisen valmennus räätälöidään tilaajan tarpeisiin. Valmennus voidaan toteuttaa myös osallistavana etävalmennusprosessina.
Valmennuksen sisältöjä
- Muutoskyvykkyys on organisaation menestymisen edellytys
- Muutos haastaa osaamisen. Miten tukea uuden oppimista?
- Muutos haastaa yhteistyön. Miten ennaltaehkäistä ristiriitoja?
- Johtoon ja esimieheen kohdistuvat odotukset muutoksessa
- Keskeneräisyyden ja epävarmuuden sietäminen
- Muutosviestinnällä ymmärrettävyyttä, mielekkyyttä ja hallinnan tunnetta
- Haasteellisten, tunnepitoisten keskusteluiden ohjaustaidot
- Pienten edistysaskelten huomiointi – myönteisen viestinnän merkitys
- Osallistamisen menetelmiä -työkalupakki
Muutosjohtamisen valmennuksesta hyötyvät erityisesti esihenkilöt. Suurimman hyödyn organisaatio saa, jos valmennukseen osallistuu sekä ylin johto että lähijohtajat.
Muutosvalmennus työyhteisölle
Tiimikohtainen muutosvalmennus täydentää ja tukee esihenkilön vetämää muutosprosessia. Saat vinkkejä ja apuja muutoksen käynnistämiseen tai lisätehoja prosessin edetessä nousseiden kipupisteiden käsittelyyn. Muutosvalmennus tiimille voi olla myös loistava tapa päättää muutosprosessi – mitä on saatu aikaan ja miten tästä eteenpäin?
Osallistavat, työpajoja sisältävät muutosvalmennuksemme lisäävät tiimin muutoskyvykkyyttä ja parantavat työyhteisön ilmapiiriä ja yhteisöllisyyttä. Ne ovat oiva jaksamisen tuki niin tiimille kuin esimiehellekin.
Saat valmennuksesta
- Työkaluja ihmisten kohtaamiseen, innostamiseen ja toiveikkuuden ylläpitämiseen muutostilanteissa
- Oppeja ottaa porukka mukaan osallistavasti erilaisin menetelmin
- Itsevarmuutta johtaa rohkeasti myös kriittistä ja tunnepitoista keskustelua
- Vinkkejä ja apuja muutoksen käynnistämiseen
- Lisätehoja muutosprosessin edetessä nousseiden kipupisteiden käsittelyyn
Valmentajat
Sirpa Puolakka
Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori, Työyhteisösovittelija
Olen toiminut työyhteisövalmentajana ja yhteistyön kehittäjänä vuodesta 1999 lähtien sekä työyhteisösovittelijana vuodesta 2009. Koulutukseltani olen YTM, sosiaalipsykologi.
Teija Mykrä
Toimitusjohtaja, Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori
Olen toiminut sekä yksityisen että julkisen puolen valmentajana erityisesti viestinnän ja vuorovaikutuksen saralla vuodesta 1996 lähtien. Koulutukseltani olen FM (puheviestintä).
Kiinnostuitko? Lähetä meille tarjouspyyntö.
Jaa eteenpäin
Palvelun asiakkaita
Koulutuskeskus Brahe: Esimiestyö ja henkilöstöjohtaminen
Jyväskylän kaupunki: Valmentava johtaminen -esimiesvalmennus
Muonion kunta: Hyvinvoiva ja oppiva työyhteisö
Kanta-Hämeen hyvinvointialue: Johtamisvalmennus kotihoidon lähijohtajille
Palautetta asiakkailtamme
Olemme vuosien varrella saaneet asiakkailtamme loistavaa palautetta. Tutustu kommentteihin ja jätä halutessasi omasi
Tutustu myös näihin palveluihin
Haluatko sekä huipputulokset että innostuneen, hyvinvoivan henkilöstön, jolle asiakastyytyväisyys on ykköstavoite? Valmennustalo Virran palveluista saat kaiken sen tuen, mitä tarvitset henkilöstösi hyvinvoinnin varmistamiseen. Tutustu vierestä yrityksemme palveluihin.