Puhtia palautteeseen!
wpd windmanager Suomi Oy:n palautetaitojen valmennus toteutettiin osallistavin ja vuorovaikutteisin menetelmin. Valmennus sai osallistujilta erinomaista palautetta.
wpd windmanager Suomi Oy on vuonna 2013 perustettu wpd-konserniin kuuluva oululainen yhtiö, joka on Suomen suurimpia toimijoita tuulivoimahallinnoinnin alalla. wpd windmanager Suomi Oy on sijoittunut taloudellisen suorituskykynsä perusteella Suomen menestyneimpien yritysten joukkoon.
Palautevalmennuksen tavoitteena oli työyhteisön palautekulttuurin vahvistuminen. Yrityksessä oli tunnistettu palauteviestinnän niukkuus. Valmennuksella haluttiin madaltaa kynnystä antaa palautetta työkaverille sekä antaa työkaluja rakentavan palautteen antamiseen.
”Valitsimme Valmennustalo Virran valmennuksen toteuttajaksi, sillä halusimme oululaisen kumppanin, joka on erikoistunut nimenomaan yritysvalmennukseen. Valmennustalo Virran informatiivisten nettisivujen kautta sai selkeän käsityksen, mitä yritys tarjoaa.
Yhteistyö Virran kanssa oli helppoa, vaivatonta ja nopeaa. Yhteinen suunnittelupalaveri oli hyvin organisoitu ja tunnelma pysyi alusta alkaen miellyttävänä. Jokaisesta tapaamisesta välittyi kouluttajan vankka ammattitaito.
Pidin erityisesti siitä, miten hyvin valmennuspäivä oli rakennettu. Siinä oli sopivassa suhteessa teoriaa ja tehtäviä. Mielenkiinto pysyi yllä koko ajan ja aikataulussa pysyttiin.
Suosittelen Valmennustalo Virran palautevalmennusta ihan kaikille yrityksille.
Me olemme niin vaikuttuneita, että haluamme tulevaisuudessakin ostaa vastaavia palveluita juuri Virralta.”
Erja Vengasaho
Toimitusjohtaja
wpd windmanager Suomi Oy
Osallistujien kommentteja
- ” Valmennus herätti ihmisiä ajattelemaan palautetta ja antoi ideoita uusiin käytänteisiin ja kokeiluihin”
- ”Arvostin sitä kuinka valmennus antoi meille mahdollisuuden puhua avoimesti ja pohtia aihetta yhdessä.”
- ”Opin että palautteen antoon on useita eri tapoja ja tilanteesta riippuen niitä kannattaa vaihdella.”
- ”Opimme, kuinka tärkeää on tulla nähdyksi töissä palautteen kautta ja kuinka monenlaista palaute voi olla.”
- ”Valmennus sai aikaan paljon keskustelua ja ajattelemisen aihetta sekä selkiytti, mitä palaute on. Tästä on hyvä jatkaa palautekulttuurin parantamista.”
- ”Kiitos kouluttajalle monipuolisesta ja ammattitaitoisesta koulutuskokonaisuudesta.”
Tietoa valmennuksesta
Puhtia palautteeseen! -valmennus sisälsi
- Ennakkokyselyn
- Osallistavan valmennuksen 3 h
- Case-työskentelyä
Valmennuksen yleisarvosanaksi tuli 4,6/5.
Jaa eteenpäin
Kiinnostuitko?
Pyydä tarjous haluamastasi kokonaisuudesta
Valmiiden pakettiratkaisujen lisäksi voit tilata meiltä räätälöityjä valmennuksia, jotka sopivat juuri sinun yrityksesi tarkoituksiin. Kerro vain, millaiselle valmennukselle tai palvelulle haluat tarjouksen.
