Työyhteisön kehittämisprosessi
Muutos haastaa yhteistyön ja osaamisen. Miten onnistua muutoksen johtamisessa?
VR Transpointin Logistiikan palvelukeskuksessa oli meneillään useita erilaisia muutoksia, jotka haastoivat yhteistyötä ja osaamista.
Valmennustalo Virta Oy tuki työyhteisöä muutoksessa, ja toteutti valmennusprosessin, joka sisälsi
- 3 valmennuskertaa
- yksilöhaastattelut
- seurantapäivän
- esihenkilöiden coaching-prosessit
Katso yllä olevalta videolta palvelukeskuksen päällikön Tiina Porkan ja VR:n pääluottamusmiehen Lea Sahalan näkemykset muutoksen onnistuneesta johtamisesta!
Jaa eteenpäin
Kiinnostuitko?
Pyydä tarjous haluamastasi kokonaisuudesta
Valmiiden pakettiratkaisujen lisäksi voit tilata meiltä räätälöityjä valmennuksia, jotka sopivat juuri sinun yrityksesi tarkoituksiin. Kerro vain, millaiselle valmennukselle tai palvelulle haluat tarjouksen.
Tutustu myös
Treston Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
Lue lisää
Kiinteistö Oy Kummatti: Asiakaslupauksen fasilitointi
Lue lisää
Aste Helsinki Oy: Virtaa tiimityöhön!
Lue lisää
Heapson Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
Lue lisää
Versowood Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
Lue lisää
Norelco Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
Lue lisää
Adara Pakkaus Oy: Työnopastaja oppimisen ohjaajana
Lue lisää
Monetra Oulu Oy: Virtaa ammattimaiseen asiakasviestintään! - webinaaritallenteet
Lue lisää
Tuomi Logistiikka Oy: Asiakasneuvottelut mainetta, tulosta ja menestystä rakentamassa!
Lue lisää
YTHS: Työyhteisötaidot – virtaa ammatilliseen yhteistyöhön! -webinaaritallenteet
Lue lisää
Tornionjokilaakson seurakunnat: Työyhteisön kehittämisprosessit Kolarin, Pellon ja Ylitornion seurakunnissa
Lue lisää
International House Joensuu: Ajanhallinnalla työhyvinvointia!
Lue lisää
Eckerö Line Oy Ab: Haastavat asiakaskohtaamiset ja niistä palautuminen – Valmiit luentotallenteet
Lue lisää
Keusote: Räätälöidyt asiakaspalvelun webinaaritallenteet
Lue lisää
Sarlin Oy Ab: Ammatillisen yhteistyön vahvistaminen
Lue lisää