Työnopastus ja perehdytys
Panosta työnopastukseen, ennaltaehkäise työtapaturmia. Laadukas työnopastus rakentaa työnantajamainetta, nopeuttaa oppimista ja sitouttaa uuden tekijän työyhteisön jäseneksi. Valmenna opastajat ja perehdyttäjät oppimisen ohjaajiksi!
Kehitä työnopastajien osaamista!
Vaikka osaa oman työnsä hyvin, se ei vielä tarkoita, että osaa opettaa sen tehokkaasti toiselle. Taitavat opastajat ja perehdyttäjät pystyvät antamaan uusille tulokkaille tehokkaan ja motivoivan startin. Myös opastaja tarvitsee valmennusta.
Valmennus antaa työnopastajana ja perehdyttäjänä toimiville pedagogisen osaamisen työkalupakin. Osaavat työnopastajat pystyvät toteuttamaan yrityksen työnopastuksen ammattimaisesti, sitoutuneesti ja tasalaatuisesti niin uusille työntekijöille kuin tehtävänkuvaa talon sisällä vaihtaville konkareillekin.
Miksi panostaa opastukseen ja perehdytykseen?
- Oppiminen tehostuu
- Virheet vähenevät
- Työtapaturmat vähenevät
- Työntekijöiden motivaatio ja sitoutuminen yritykseen vahvistuu
- Työnantajamaine paranee
Kiinnostuitko?
Ota meihin yhteyttä soittamalla tai tarjouspyyntölomakkeella, niin suunnitellaan yrityksellesi sopiva valmennus.