Business coaching johtajan tukena organisaatiomuutoksessa

Keski-ikäinen kuntapuolen johtaja hakeutui business coachingiin ison organisaatiomuutoksen jälkeen tavoitteenaan saada selkeyttä ja tasapainoa uuteen rooliinsa sekä tukea omaan työssä jaksamiseensa.

 

Lyhytterapia auttaa, kun työ ahdistaa, stressi kasvaa tai vuorovaikutus kuormittaa. Nopeaa keskusteluapua työkyvyn ja hyvinvoinnin tueksi.

”Tämä on ollut minulle tarpeellinen prosessi ja auttanut minua eteenpäin. Vuorovaikutus valmentajan kanssa oli luontevaa ja luottamusta herättävää. Olen voinut olla sellainen kuin olen, eikä minun ole tarvinnut miettiä, mitä voi sanoa.

Valmentaja kuunteli ja poimi puheestani taitavasti ydinasiat, mikä auttoi minua jäsentämään ajatuksiani. Pidän tavoitteellisesta työskentelystä ja siitä valmentaja aika ajoin muistutti tavoitteestani.  Koin myös hyödyllisenä sen, että valmentaja antoi suoraa palautetta vahvuuksistani ja kehittämiskohteistani.

Suosittelen business coachingia muillekin, jotka kaipaavat tukea johtamiseen!”

Tietoa prosessista

Coaching-prosessi sisälsi kuusi 90 minuutin mittaista coaching-sessiota, jotka pidettiin pääasiassa lähivalmennuksina.


Jaa eteenpäin

Kiinnostuitko?

Pyydä tarjous haluamastasi kokonaisuudesta

Valmiiden pakettiratkaisujen lisäksi voit tilata meiltä räätälöityjä valmennuksia, jotka sopivat juuri sinun yrityksesi tarkoituksiin. Kerro vain, millaiselle valmennukselle tai palvelulle haluat tarjouksen.

Yhteydenottolomake