Terapeuttisesta valmennuksesta rauhaa ja keveyttä johtajan arkeen

Toimitusjohtajana kansainvälisessä yrityksessä työskentelevä keski-ikäinen nainen osallistui terapeuttiseen valmennukseen tilanteessa, jossa koki raskaana toisten ihmisten kannattelun. Hyvänä kuuntelijana keskustelut työntekijöiden kanssa veivät runsaasti aikaa ja aiheuttivat kuormitusta. Valmennusprosessin tavoitteeksi muodostui:  ”saada lisää sisäistä varmuutta siitä, mikä on riittävää.”

”Asettamastani tavoitteesta on tullut minulle kantava lause. Pohdin arjessa, mikä on riittävää. Asetan realistisempia tavoitteita, enkä tavoittele täydellisyyttä. En enää purista mailaa niin tiukasti! Se on tuonut rauhaa ja keveyttä arkeen. Vaikeat asiat muuttuneet vähemmän vaikeiksi ja energiaa on vapautunut ihan hirveästi.

Prosessin aikana opin itsestäni, etten ole ollut itselleni aiemmin rehellinen. Olen aliarvioinut ihmisten kykyä kestää ongelmia ja olen asettunut yläpuolelle, kun olen yrittänyt pelastaa muita.  Terapeuttinen valmennusprosessi auttoi minua tiedostamaan omia uskomuksiani. Erityisen ylpeä olen omasta sisäisestä puheestani, joka on muuttunut entistä itsemyötätuntoisemmaksi.

Yhteistyö valmentajaterapeutin kanssa on ollut todella hyvää. En osaa erottaa, mikä on ollut hyvän kemiamme ja mikä Sirpan ammattitaidon ansiota, mutta tulokset ovat huikeat!

Välitehtävät olivat mielestäni erittäin tärkeä osa prosessia. Ilman niitä kokonaisuus olisi jäänyt pintapuolisemmaksi.

Suosittelen tätä terapeuttista valmennusohjelmaa kaikille esihenkilöille ja johtajille, jotka kannattelevat muita.” 

Terapeuttinen valmennusohjelma sisälsi

• 10 tapaamista terapeutin kanssa
• videokirjaston ja välitehtävät