Virtaa moniammatilliseen yhteistyöhön!
- Perustuuko tiiminne yhteistyö tasavertaiseen asiantuntijuuteen…
- …vai kilpailevatko eri ammattiryhmät keskenään?
- Onko yhteinen perustehtävänne riittävän selkeä…
- …vai ajavatko eri ammattiryhmät vain omia tavoitteitaan?
- Hyödynnetäänkö tiiminne erilaista osaamista…
- …vai esiintyykö painetta samankaltaisuuteen?
- Käydäänkö tiiminne palavereissa moniäänistä, rikastuttavaa dialogia…
- …vai onko oikea totuus jonkun hallussa?
Virtaa moniammatilliseen yhteistyöhön!
Toimiva moniammatillinen yhteistyö vaatii toimivaa keskustelukulttuuria. Aito vuoropuhelu edellyttää jokaisen osallistumista. Miten sitten osallistua? Syyttelyn sijaan tarvitaan kykyä tehdä rakentavia ehdotuksia. Väittämisen sijaan tarvitaan taitoa kyseenalaistaa myös omat näkemykset ja ymmärtää oman tiedon rajallisuus. Tarvitaan halua ymmärtää toista ja oppia uutta. Se taas edellyttää kuuntelemaan pysähtymistä. Moniammatillisessa yhteistyössä punnitaan myös palautteenantamisen ja vastaanottamisen taidot.
Moniammatillinen yhteistyö parhaimmillaan on dialogia!
Moniammatillisten tiimien valmennuksessa treenataan dialogisia toimintatapoja käytännössä. Kun dialogi toteutuu, asiantuntijat eivät vain toista jo osaamiaan asioita, vaan ryhmä synnyttää yhdessä uusia oivalluksia. Dialogitaidot ennaltaehkäisevät ristiriitoja.
Valmennus sopii moniammatillisille tiimeille, joiden täytyy saada tuloksia aikaan tehokkaasti. Valmennus kehittää nykyaikaisia työyhteisötaitoja.
Valmennus räätälöidään tiimin tarpeisiin tilaajan toiveiden sekä ennakkokyselystä saadun tiedon mukaan. Tutustu myös Osallistavat palaverimenetelmät -koulutukseen!
Virtaa moniammatilliseen yhteistyöhön – valmennuksen sisältöjä:
- perustehtävän selkiyttäminen – mitä ja ketä varten tiimi on olemassa?
- erilaisten osaamisten näkyväksi tekeminen ja tehokas hyödyntäminen
- työnjaon, roolien ja odotusten selkiyttäminen
- tehokas tasavertainen tiimipalaveri
- dialoginen vuoropuhelu moniammatillisen tiimin työkaluna
- nykyaikaiset asiakaslähtöiset työyhteisötaidot
- keskeneräisyyden hyväksyminen ja jatkuva oppiminen
Yritysvalmennuksemme rakennetaan tilaajaorganisaation tarpeiden mukaiseksi. Moniammatillinen yhteistyö -koulutus voidaan toetuttaa webinaariluentona tai osallistavan etävalmennuksena.Moniammatillinen yhteistyö -koulutus voidaan myös toteuttaa prosessimaisesti sisältäen ennakko- ja välitehtäviä.
Tehokkaat valmennuksemme sopivat sekä yksityiselle että julkiselle sektorille. Olipa moniammatillinen ryhmä juuri aloittanut tai jo pitkään toiminut, valmennus on hyödyllinen tuki yhteistyön tehostamiseksi.
Kysy myös heräteluennoistamme ja työyhteisötaitojen koulutuksesta! Tarjoamme myös monipuolista yritysvalmennusta.
Kiinnostuitko valmennuksistamme? Ota yhteyttä ja pyydä tarjous haluamastasi kokonaisuudesta!
Lähetä tietosi lomakkeella
Ota yhteyttä asiantuntijoihimme
Teija Mykrä
Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori
GSM 050 5755 950
teija.mykra@valmennustalovirta.fi
Sirpa Puolakka
Yritysvalmentaja, Business Coach, Fasilitaattori, Sovittelija
GSM 040 7056 093
sirpa.puolakka@valmennustalovirta.fi
Haluatko tutustua ensin hinnoitteluumme?
